Esta semana, o Exército dos EUA anunciou seus planos para um teste de aptidão física atualizado que exige que homens e mulheres em posições de combate atendam aos mesmos padrões físicos. No passado, homens e mulheres em funções de combate tinham de cumprir padrões de aptidão física baseados no género.
O novo Teste de Aptidão do Exército (AFT) foi projetado para melhorar a aptidão dos soldados, melhorar a prontidão para o combate e aumentar a letalidade da força, de acordo com um estudo. Comunicado de imprensa do Exército. A mudança reflete o foco contínuo do Exército na construção de uma força fisicamente preparada, capaz de atender às demandas operacionais em ambientes austeros, disse o comunicado.
O secretário de Defesa dos EUA, Pete Hegseth, não acha que as mulheres devam desempenhar funções de combate nas forças armadas. Estou apenas dizendo que não deveríamos ter mulheres em funções de combate, disse ele em O programa de Shawn Ryan em novembro. Não nos tornou mais eficazes. Não nos tornou mais letais. Tornou a luta mais complicada.
Em seu livro, A guerra contra os guerreiros: por trás da traição dos homens que nos mantêm livres , Hegseth também escreveu que as mulheres não podem atender fisicamente aos mesmos padrões que os homens.
Os pais nos incentivam a correr riscos. As mães colocam rodinhas em nossas bicicletas, continuou ele, conforme relatado pelo Imprensa Associada . Precisamos de mães. Mas não nas forças armadas, especialmente nas unidades de combate.
Espera-se que os testes de sexo neutro, que começarão a ser implementados em 1º de junho, reduzam o número de mulheres em funções de combate.
A notícia está a levantar muitas questões sobre os testes militares, bem como sobre se as diferenças físicas podem impedir que homens e mulheres cumpram os mesmos padrões. Aqui está o que sabemos.
Conheça o especialista : Caitlyn Mooney , MD, é médico de medicina esportiva e professor assistente na Vanderbilt Health.
Quais são os novos padrões?
O teste renovado é semelhante ao existente, mas concentra-se nos cinco eventos seguintes. Uma análise da RAND Corporation e dados do Exército de cerca de 1 milhão de registros de testes ajudaram a orientar os novos padrões, de acordo com o comunicado:
- Deadlift máximo de três repetições
- Extensão de braço push-up com liberação manual (começando de uma posição deitada no chão, você empurra o corpo para cima em uma prancha alta, depois abaixa o corpo de volta ao chão e estende os braços em forma de T antes de retornar à posição inicial; você não pode fazer uma pausa ou descansar no chão)
- Sprint-drag-carry (que envolve correr, arrastar um trenó, dar passos laterais e carregar dois kettlebells, por distâncias variadas)
- Prancha
- Corrida de dois quilômetros
Os soldados combatentes precisam marcar um mínimo de 60 pontos por evento e uma pontuação geral mínima de 350 de acordo com os novos padrões. No entanto, as tropas que permitem o combate precisam de obter uma pontuação global mínima de 300.
As tropas que estão na ativa têm até janeiro de 2026 para cumprir os requisitos, e os membros da Guarda Nacional e da Reserva do Exército têm até junho de 2026.
Os militares que não atenderem aos padrões duas vezes consecutivas poderão ser removidos do Exército.
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O que isso significa para as mulheres nas forças armadas?
O existente Teste de aptidão de combate do exército (ACFT), que será substituído pelo novo teste AFT, tem alguns requisitos de movimentação de exercícios diferentes e padrões de pontuação diferentes para homens e mulheres. (O novo teste não inclui mais a bola yeet, onde você joga uma bola medicinal sobre a cabeça para trás, supostamente devido ao risco de lesões e à sua ineficiência na medição da força.)
Mas a maior mudança é que o novo teste AFT envolverá que as mulheres sejam avaliadas na mesma escala que os homens, a fim de se qualificarem para funções de combate. Assim, por exemplo, as mulheres precisarão fazer levantamento terra mais pesado e correr mais rápido do que fizeram com a escala de teste ACFT para atender às medidas usadas para pontuar os homens.
Os dados sugerem que isto pode não encorajar a contratação de mais mulheres nas forças armadas – ou, pelo menos, em funções de combate. Um 2017 estudar descobriram que as lacunas no desempenho cardiorrespiratório e muscular entre homens e mulheres devem ser abordadas com programas de treinamento direcionados para ajudar a minimizar as diferenças entre os sexos.
Um 2022 estudar da Rand Corporation também descobriu que mulheres e militares mais velhos falharam no teste de aptidão anterior com taxas muito mais altas do que homens e militares mais jovens.
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É importante ressaltar que isso não impedirá que as mulheres ingressem nas forças armadas. Mas provavelmente limitará quantos se qualificam para funções de combate ou para posições que apoiam funções de combate. Há também o potencial para que isto eventualmente se aplique a funções de apoio ao combate, como médicos, advogados, etc., o que poderia significar uma escassez nestas profissões militares, mesmo que o cumprimento destes padrões afecte minimamente o seu desempenho profissional, diz Caitlyn Mooney , MD, médico de medicina esportiva e professor assistente da Vanderbilt Health.
A aptidão e a prontidão são essenciais para as forças armadas, mas é provável que haja uma correlação pouco clara entre estes testes de aptidão, desempenho e letalidade, diz o Dr. Mooney. A pesquisa revisada por pares não encontrou uma correlação entre os requisitos de aptidão física e a prontidão para o combate.
Quanto ao desempenho provável das mulheres em cada tarefa, isso depende.
A realidade é que existem diferenças fisiológicas entre homens e mulheres que muitas vezes colocam as mulheres em desvantagem em termos de força em comparação com os homens. Por exemplo, o levantamento terra é um evento de força em que as mulheres provavelmente teriam um desempenho, em média, 70 a 80 por cento menor que os homens quando corrigidos pelo peso corporal, diz o Dr. Além disso, as mulheres, em média, pesam menos que os homens, prejudicando ainda mais o seu desempenho.
Flexões de mão, tarefas de sprint, arrastar e carregar e pranchas são outros eventos em que as mulheres teriam, em média, mais dificuldade em cumprir os padrões em comparação com os homens, diz o Dr. A corrida de três quilômetros seria um evento mais cardiovascular, normalmente fazendo com que as mulheres tivessem um desempenho de 80 a 90 por cento dos seus pares do sexo masculino.
Mooney diz que os limites do desempenho de uma mulher são multifatoriais devido a fatores como tamanho corporal, massa muscular, menor distribuição muscular na parte superior do corpo e níveis mais baixos de hormônios como a testosterona.
É importante reiterar que essas tarefas específicas não se correlacionam necessariamente com a capacidade de desempenho em combate, diz o Dr. Mooney. Além disso, essas tarefas de prontidão não testam a resistência muscular ou cardiovascular, que são provavelmente mais críticas em ambientes de combate prolongado, e testam principalmente a potência e manobras enérgicas.
É importante reiterar que estas tarefas específicas não se correlacionam necessariamente com a capacidade de desempenho em combate.
Dr. Mooney ressalta que a diferença entre mulheres e homens diminui com provas de resistência de longa distância. As mulheres teriam maior probabilidade de ter um melhor desempenho com flexibilidade e resistência, que não são testadas e, portanto, este teste provavelmente seria tendencioso contra as mulheres, diz ela. Dado que as mulheres, em média, desempenham as tarefas selecionadas com uma capacidade inferior à dos homens, é provável que menos mulheres nas forças armadas cumpram estas qualificações do que os homens.
Mas estas mudanças também podem tornar o recrutamento militar, como um todo, ainda mais difícil, diz o Dr. Mooney. Tem havido problemas contínuos com o recrutamento militar, uma vez que menos pessoas cumprem os padrões de saúde e de condição física exigidos, diz ela, devido ao aumento das taxas de obesidade, comportamento sedentário e distúrbios metabólicos. Com estas questões de recrutamento em curso, receio que a mudança da AFT para uma posição neutra em termos de género restrinja ainda mais a capacidade dos militares de recrutar indivíduos jovens e aptos para funções de combate onde, de outra forma, provavelmente estariam qualificados para funcionar.
